茨城県の採用でこんなお悩みありませんか?

採用を強化したいが、専任人事担当がおらず、何から着手をすればいいのか検討が付かない

専門職での採用だが応募が集まらず、何をすればいいのかわからない

20代-40代の採用を行いたいが、どのように進めればいいのかわからない
このような問題を
スポット人事を使用すれば解決できます!
スポット人事の特徴
茨城県で100社以上の支援実績
01
茨城の採用なら、私たちにお任せください。 私たちは茨城県つくば市に拠点を置き、県内企業の採用を100社以上サポートしてきました。 水戸・つくば・土浦・鹿嶋・日立など、地域ごとの採用傾向や求職者動向を熟知したメンバーが在籍。 「地元で働きたい求職者」と「地域で人を求める企業」をつなぐ、最適な採用支援を行っています。 オンライン面談はもちろん、現地訪問によるサポートも可能です。
無料媒体を駆使し、茨城に最適な
コスパ採用を実現02
「求人広告にお金をかけても応募が来ない…」 そんな茨城の企業様の声に応えるべく、Indeed・求人ボックスなどの無料媒体の運用ノウハウを徹底活用。 地元市場の特性(例:通勤圏・時給相場・応募者層の違い)を踏まえ、 最小限のコストで成果を出す茨城県の採用戦略をご提案します。 「費用をかけずに人が採れる仕組み」を、茨城の現場感で構築します。
今すぐ採用したいに応えるスピード対応
03
茨城県の企業では、 「急な退職で人手が足りない」 「新しい事業を始めるので早めに人を確保したい」 といった“タイムリーな採用ニーズ”が多くあります。
スポット人事では、そうした現場のスピード感に合わせて、 最低契約期間3カ月から柔軟に対応可能。 準備期間を最小限に抑え、最短5営業日で採用活動をスタートできます。
「必要なときに、必要な採用を。」 茨城の企業の“今すぐ”に応える、それがスポット人事の強みです。
茨城県の採用について無料相談をする >
そもそもスポット人事とは
茨城県にフォーカスした10の採用手法を実践し、貴社が最も採用が成功できる方法を見つけ、採用を成功させる定額制の採用代行サービスです。



「採用のプロ」が揃う茨城県に熟知した採用チームで
必要な人材を最速で採用することが可能
スポット人事について資料請求をする >
業務の一例
採用戦略設計・求人原稿作成
茨城県内100社以上の採用支援で培ったノウハウをもとに、 業種・エリア・ターゲット層に最適化した採用戦略を立案します。 求人票・原稿・面接設計までを一気通貫で設計し、応募数と質を両立させます。
各媒体に強い専属ディレクターが担当するため、スピーディーかつ的確な対応が可能です。01
採用広報(インタビュー・オウンドメディア)
企業の魅力を“リアルな声”で伝える採用広報を代行します。 社員インタビューや職場紹介記事を1本5万円から制作可能。 Indeed・自社サイト・SNSなど多媒体で活用できる設計で、応募前の信頼構築を支援します。
「求人を出す前に会社のファンを増やす」ための広報戦略をご提案します。02
採用動画制作
採用に特化した5分動画を、30万円から制作可能。 現場密着・代表メッセージ・社員インタビューなど、採用ターゲットに合わせた企画構成を行います。 TikTok・YouTubeショート・Instagramなど、SNSでも再利用できる形式に最適化します。
写真や文章だけでは伝わらない“職場の温度感”を映像で可視化します。03
SNS採用運用
Instagram・TikTokを活用した採用ブランディングを支援します。 投稿設計から撮影ディレクション・運用改善までトータル対応。 バズ狙いではなく、地元応募を生み出すアカウント設計を実施します。
「SNSを採用の仕組みに変える」運用戦略を構築します。04
資料請求をする >
スポット人事導入事例
茨城県での採用成功事例について
導入事例一覧 >
【茨城県エリア別】転職・採用ニーズについて


携わった業界の一例
製造
商社
小売
金融
サービス
ソフトウェア・
通信
物流・運送
官公庁・公社・
団体
食品
建設・設備関連
薬品・化粧品
医療・福祉
資料請求 >
料金プラン
ライトプラン
まずはミニマムでスタートをしたい方
5
万円/月
はじめての採用代行で不安が残る
企業案件が増え、急遽人を採用しないといけない
離職が出て、採用が必要
スタンダードプラン
採用代行をまるっとお願いしたい方
10
万円/月
経営戦略の一貫として今後採用を真剣にやっていきたい
採用のやり方をまるっと再構築したい
自社の良いところをより多くの求職者に知ってもらいたい
プレミアムプラン
採用代行を本格的にまるっとお願いしたい方
20
万円/月
経営戦略として月に2回打ち合わせを行いたい
応募から定着までを一気通貫でサポートしてほしい
広報から採用ターゲットまで幅広くみてほしい
料金プランについて資料請求する >
他の採用支援サービスとの違い
※表はスライドします
スポット人事
人材紹介
求人広告代理店
金額
低コスト(月額固定)
採用手数料がかかる
広告費用がかかる
採用成功率
実行+管理サポート
待ちの採用
媒体の質への依存
手間
全て実行
企業側での実施
企業側での運用
専門性
茨城県のみ
全国対応
全国対応
契約期間
3ヶ月~
なし
6ヶ月以上
金額
採用成功率
手間
専門性
契約期間
スポット人事
低コスト
(月額固定)
実行+
管理サポート
全て実行
茨城県のみ
3ヶ月~
人材紹介
採用手数料が
かかる
待ちの採用
企業側での
実施
全国対応
なし
求人広告
広告費用が
かかる
媒体の質への
依存
企業側での
運用
全国対応
6ヶ月以上
資料請求 >
サービス導入までの流れ
1
初回打ち合わせ
まずはお気軽にメールまたはお電話でお問合せください。
お問い合わせ後、貴社と打ち合わせをする為に日程調整をさせて頂きます。
2
担当者との顔合わせ
貴社の採用状況を茨城県の採用市場を理解した担当が
潜在課題も含めて客観的にヒアリングさせていただきます。
3
オンラインで契約締結
貴社の採用課題・目指す目標にあわせて、採用活動を設計、ご提案いたします。
茨城県の独自手法を貴社に合わせてご提案します。
4
キックオフMTG
プランやお見積り金額をご確認いただき、ご発注後契約書を取り交わします。
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よくあるご質問
Q.
県北エリア(主に日立市・常陸太田市・常陸大宮市など)ってどんなエリア?
産業構造:
日立製作所を中心とした製造・重電系の産業が根強く、関連のサプライヤーや製造請負会社も多い地域です。公共インフラ・機械設計・メンテナンス職など、技術職の需要が安定しています。
転職市場の傾向:
若年層の流出が課題であり、地元出身者のUターン採用や、福島県からの越境通勤層をターゲットにする企業が増加。「安定雇用×スキル活用」を重視する転職希望者が多く、年齢層は30〜50代中心。
主なニーズ職種:
製造技術/設備保全/品質保証/生産管理/電気設計/公共工事施工管理Q.
県央エリア(水戸市・ひたちなか市・那珂市など)ってどんなエリア?
産業構造:
行政機能と商業機能が集まる中核都市圏。IT・医療・教育・行政関係に加え、サービス・営業系の求人が多い地域。企業の採用活動が最も活発なエリアで、県内全域に人材を供給するハブ的役割を担っています。
転職市場の傾向:
県外からの移住転職(例:東京・千葉在住者のUターン)も多く、給与よりも「安定+通勤バランス」を重視する傾向。リモートワーク導入企業も増加中。
主なニーズ職種:
営業職/事務職/医療・介護職/システム開発/人事・広報/店舗マネジメントQ.
県西エリア(筑西市・桜川市・結城市・古河市など)ってどんなエリア?
産業構造:
栃木・埼玉との県境にあり、物流・製造業が盛んな地域。工場勤務やドライバー職の求人が特に多い。
また、近年は首都圏との距離を活かし、在宅勤務・週数回出社型のホワイトカラー採用も増加傾向。
転職市場の傾向:
「地元で長く働ける安定職」「土日休み」「未経験OK」を重視する層が多い。中小製造業では後継者・管理職候補の採用にも力を入れている。
主なニーズ職種:
製造オペレーター/倉庫管理/物流ドライバー/品質検査/総務経理/生産管理Q.
県南エリア(つくば市・土浦市・牛久市・守谷市など)ってどんなエリア?
産業構造:
県内最大の人口集中エリア。研究学園都市つくばを中心にIT・研究・教育・通信・ベンチャー系企業が多く立地。
東京へのアクセスも良く、リモート併用や副業可の求人も増えている。
転職市場の傾向:
20〜30代の若手層が活発に転職活動を行う地域。「裁量・成長・やりがい」を重視する層が多く、ベンチャー企業・DX関連の採用競争が激化。
主なニーズ職種:
営業/マーケティング/Webデザイナー/エンジニア/人事・採用担当/カスタマーサポートQ.
鹿行(ろっこう)エリア(鹿嶋市・神栖市・潮来市・行方市など)ってどんなエリア?
産業構造:
鹿島臨海工業地帯を中心に、石油・化学・鉄鋼など重化学工業が強い。港湾物流・プラント・製造ラインの求人が多く、同業他県(千葉・茨城南部)からの転職も多い。
転職市場の傾向:
待遇水準は県内でも高めだが、勤務時間が長く、通勤距離もネックとなりやすい。そのため、同業界経験者のピンポイント採用が中心。
主なニーズ職種:
プラントエンジニア/機械メンテナンス/製造オペレーター/品質保証/現場監督/安全管理職Q.
どんな企業がスポット人事を利用していますか?
茨城県内の中小企業様を中心に、製造業・建設業・福祉・小売・ITなど幅広い業種でご利用いただいています。 「採用担当がいない」「ハローワークでは若手が来ない」など、採用に課題を感じている企業様から特に選ばれています。
Q.
どのくらいの期間で採用活動を始められますか?
最短で5営業日以内にスタート可能です。 初回ヒアリング後すぐに原稿・媒体設計を行い、3カ月単位での契約から柔軟にご支援いたします。 「急な欠員」「新規事業の立ち上げ」などにもスピード対応いたします。
Q.
どんな採用手法に対応していますか?
Indeedや求人ボックスなどの検索エンジン運用、スカウト代行、採用SNS運用、採用広報・動画制作など、 茨城県の企業業向けに最適化した採用手法をご提案します。 目的や課題に合わせて必要な手法だけを組み合わせることが可能です。
Q.
費用はどのくらいかかりますか?
サービス内容によって異なりますが、月5万円からのライトプランをご用意しています。 求人媒体の運用代行から採用ブランディングまで、目的と予算に応じてプラン設計いたします。 初回相談・お見積もりは無料です。
Q.
地元以外(県外)からの人材も採用できますか?
はい、可能です。 「スポット人事」ではUIターン希望者や留学生採用の支援実績もあり、 住居付き求人や移住支援なども含めた設計が可能です。 全国から選ばれる採用設計をお手伝いします。














